Informacja dotycząca świadczenia wychowawczego.

500+Wnioski o świadczenie wychowawcze wydawane są i przyjmowane w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie w budynku Urzędu Gminy Liw, ul. Mickiewicza 2, 07-100 Węgrów, w pokoju nr 13, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00.
 
 
 
 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko podinspektor ds. świadczenia wychowawczego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie.

   Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Jolanta Łukasiak, zam. Liw.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

  Pani Jolanta Łukasiak uzyskała w sumie największą ilość punktów z testu i rozmowy kwalifikacyjnej oraz spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/w stanowisko. 

Kierownik GOPS 

/-/Monika Dejneka

Kolejny etap rekrutacji na tanowisko urzędnicze – podinspektor ds. świadczenia wychowawczego.

W dniu 14 marca 2016 r. odbył się pisemny test dla kandydatów na stanowisko urzędnicze – podinspektor ds. świadczenia wychowawczego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie. Test napisało 24 kandydatów.

Z testu można było uzyskać maksymalnie 25 punktów.

Trzy osoby, które uzyskały kolejno największą liczbę punktów: 23,5 pkt, 23 pkt i 21,5 pkt zostały zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w dniu 17 marca 2016 r.

Kierownik GOPS

/-/Monika Dejneka

 

 

 

 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko asystenta rodziny.

    Informujemy, że w trakcie procedury naboru na stanowisko asystenta rodziny wpłynęły trzy oferty, z czego dwie spełniły wymagania formalne.

Z kandydatami, których oferty spełniły wymagania formalne została przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

 

   W wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana 

Pani Natalia Peranek zam. Wyszków. 

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru: 

    Pani Natalia Peranek spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko. Posiada odpowiednie kwalifikacje oraz predyspozycje do pracy na ww. stanowisku.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor ds. świadczenia wychowawczego.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor ds. świadczenia wychowawczego.
 
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
 
PODINSPEKTOR DS. ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO
(nazwa stanowiska pracy)
 
1.Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Liw z siedzibą w Węgrowie
ul. Mickiewicza 2, 07-100 Węgrów
 
2.Wymagania niezbędne na stanowisku:
1)spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.;
2)wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze;
3)znajomość specjalistyczna: znajomość przepisów prawnych z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, kodeksu postępowania administracyjnego.
 
3.Wymagania dodatkowe:
1)znajomość programów komputerowych (Windows, Pakiet MS Office), mile widziana znajomość programu do obsługi świadczeń rodzinnych SYGNITY;
2)doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
3)umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy;
4)umiejętność pracy w zespole;
5)komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność
 
4.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1)prawidłowe i zgodne z obowiązującymi przepisami przyjmowanie wniosków i dokumentów;
2)rozpatrywanie wniosków;
3)przygotowywanie decyzji administracyjnych;
4)sporządzanie list wypłat;
5)sporządzanie sprawozdawczości;
6)zakładanie akt osobowych świadczeniobiorców;
7)przygotowywanie korespondencji do instytucji zewnętrznych;
8)wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
9)archiwizacja dokumentów.
 
5.Warunki pracy:
1)praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2)zatrudnienie od dnia 1 kwietnia 2016 roku;
3)stanowisko związane z praca biurową przy komputerze w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie.
 
6.Wymagane dokumenty:
1)życiorys – curriculum vitae;
2)list motywacyjny;
3)kserokopia świadectw pracy;
4)kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5)kserokopia dokumentów potwierdzających umiejętności i kwalifikacje;
6)oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;
7)oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
8)oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
9)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji („Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych”).
10)osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są zobowiązane do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
 
7.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upubliczniania ogłoszenia o naborze, w jednostce jest niższy niż 6%.
 
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście  w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie ul. Mickiewicza 2, 07-100 Węgrów, pokój nr 10, albo listownie na adres Ośrodka z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko podinspektor ds. świadczenia wychowawczego” w terminie do dnia 4 marca 2016 roku do godziny 1600.
   Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie do Ośrodka nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu  Informacji Publicznej w Urzędzie Gminy Liw oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.
 
Węgrów, dnia 22 lutego 2016 r.
/-/ Kierownik GOPS Monika Dejneka
 

Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta rodziny

Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta rodziny

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ LIW Z/S W WĘGROWIE

ul. Mickiewicza 2, 07-100 Węgrów

zatrudni ASYSTENTA RODZINY

I. Wymagania niezbędne:

1. Asystentem rodziny może być osoba, która:

1)      posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

2)      nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

3)      wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

4)      nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.    Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;
2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. 2010 r. nr 125, poz. 842), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

2.    Podmioty, o których mowa w ust. 1 pkt 18 i 19, udzielają asystentowi rodziny odpowiedniej pomocy w wykonywaniu czynności zawodowych.

3.    Plan pracy z rodziną, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty.
 

III. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie następujących dokumentów:

  1. Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny
  2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
  3. Kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie
  4. Kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy
  5. Kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczenie 
    w pracy z dziećmi lub rodziną
  6. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu 
    w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne 
    przestępstwa skarbowe
  7. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej 
    oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
  8. Podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, 
    gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego 
    lub zatwierdzonego przez sąd.
  9. Podpisana klauzula o treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych 
    zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 
    o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm."


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm."

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie ul. Mickiewicza 2, pokój nr 10 lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Liw z/s w Węgrowie; 07-100 Węgrów, ul. Mickiewicza 2 w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko asystenta rodziny” w terminie do dnia 19 lutego 2016 roku.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (25) 7922805 od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 -16.00.

 Kierownik GOPS

Monika Dejneka